Der NEWDO-Nachhaltigkeitscheck ...

•   misst und bewertet, in wie weit ein Unternehmen auf den nachhaltigen,

      also dauerhaften Erfolg ausgerichtet ist,

•   orientiert sich an der „Guten Praxis" nachweislich exzellenter Unternehmen,

      an Forschungsergebnissen zu betrieblichen Wirkungsfaktoren sowie an den
      Kriterien von Banken, die mittlerweile Kredite nur noch, bzw. zu günstigeren
      Konditionen vergeben, wenn sie diese Vorrausetzungen für langfristigen
      Erfolg erkennen können,

•   ermittelt betriebliche Stärken und Risiken und ermöglicht die zielgerichtete

      Bildung effektiver Lernpartnerschaften mit anderen Unternehmen.

 Exzellente Unternehmen ...

...    haben oft „die Nase vorne", weil sie Trends, Entwicklungen und Veränderungen
       rechzeitig wahrnehmen und als Chancen aufgreifen,
...    verfügen über eine hohe Mitarbeiterbindung auf Grund ihrer entwickelten
       Unternehmenskultur, die von Respekt, Verantwortung und Engagement geprägt
       ist,
...    besitzen durchdachte Strategien für die Erreichung der Unternehmensziele und
       wirken dadurch nach außen kraftvoll und bemerkenswert,
...    verstehen sich als „Lernende Organisation" und verbessern kontinuierlich die
       Qualität ihrer Arbeits- und Kommunikationsprozesse,
...    motivieren ihre Mitarbeiter/innen durch faire Arbeitsbedingungen, Beteiligung und
       attraktive Perspektiven,
...    sind bekannt für die Qualität ihrer Produkte und den vorbildlichen Service und
       werden oft weiterempfohlen,
...    erhalten und gewinnen ihre Kunden durch ein aktives Marketing und eine
       intensive Kundenbetreuung,
...    steigern kontinuierlich ihr Vermögen und ihre finanzielle Unabhängigkeit
...    steuern ihr Unternehmen zielgerichtet auf der Basis aussagekräftiger Kennziffern
       und Indikatoren,
...    begreifen Informationen und Wissen als zentrale Ressourcen und unterstützen die
       Mitarbeiter/innen durch Qualifizierung und eine optimale Infrastruktur bei dem
       Erwerb und der Weitergabe von Wissen und Erfahrungen,
...    besitzen einen klaren Wettbewerbsvorteil durch einen optimierten Materialfluss
       und Ressourceneinsatz.

Der Nachhaltigkeitscheck untersucht diese Erfolgsfaktoren im Detail in folgenden neun Kompetenzbereichen:

•    Lernen & Innovation

•  Mitarbeiter-Orientierung & -Führung
•  Unternehmenskultur & Strategie 

•    Arbeitsabläufe & Prozesse

•    Qualität & Service

•    Kundenorientierung & Marketing

•    Finanzen & Controlling

•  Informationsfluss & Wissensmanagement

•    Materialfluss & Ressourceneffizienz