Leitbild unserer Arbeit 

Wir unterstützen Unternehmen auf der „high road of innovation“. Unser Ziel ist das wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen, welches gleichzeitig gesellschaftlichen Nutzen stiftet, sozial und ökologisch verantwortlich agiert und seinen Mitarbeiter/innen attraktive Arbeitsplätze bietet. WIN-WIN-Gelegenheiten werden konsequent genutzt und gelegentliche Zielkonflikte, z.B. zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit, werden offen erörtert und auf der Basis transparenter und akzeptierter Entscheidungsgrundsätze gelöst.

Unternehmen sind wichtige und zentrale Akteure in unserem Wirtschafts- und Gesellschaftssystem. Sie bewegen sich in einem zunehmend dynamischen und komplexen Umfeld und sind mit sehr unterschiedlichen Erwartungen ihrer Anspruchsgruppen (stakeholder) konfrontiert. Um auch langfristig in diesem Umfeld zu bestehen, bedarf es einer genialen Balance zwischen Festlegung, also exakter und verbindlicher Prozesse, Ziele, Verantwortlichkeiten, Standards usw. und Offenheit, also Raum für flexibles Handeln, für Kreativität und Innovation. Für Ersteres bedarf es vor allem exzellenter (Management-) Instrumente, für Letzteres bedarf es hoch qualifizierter, engagierter und (selbst)verantwortlich handelnder Mitarbeiter/innen.

Der Anspruch an unsere Arbeit mit Unternehmen ist es, nachhaltigen Nutzen zu stiften.Wir bringen Dinge in Bewegung, erweitern die Wahrnehmung, die Wahlmöglichkeiten und die Entscheidungskompetenzen der Menschen in Unternehmen.

Manfred Nedler
Nedler Unternehmensberatung

Thomas Merten
Trifolium GmbH

Udo Westermann
Westermann Unternehmensberatung